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心連心 同成長(cháng)

Heart to heart growth

“尊重、融合、關(guān)愛(ài)、誠信、效率”是雅迪的行事方針。公司以人性化管理方式,滋潤著(zhù)員工的心田,增強了企業(yè)的凝聚力。

雅迪實(shí)行“一崗一責”制,為每位真誠加入的雅迪團隊的員工描繪公司的規劃和遠景,努力創(chuàng )造發(fā)展平臺,讓員工與雅迪一起成長(cháng)。為了給員工及其家人一份關(guān)愛(ài)和安心,雅迪連續十多年來(lái)另外為每一位員工購買(mǎi)商業(yè)保險,同時(shí)還會(huì )組織每年一次的集體體檢;每逢員工生日都能收到公司送出的生日禮物,如員工遇到生病住院或家庭發(fā)生重大事故,也能收到公司給予的救助金。因為公司堅信尊重換來(lái)真誠,融合創(chuàng )造和諧,關(guān)愛(ài)才有回報。

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